农民工工资被非法侵占一万元，该如何定罪？

农民工工资被非法侵占一万元，若符合挪用资金罪要件则定罪。依据《刑法》，公司、企业人员利用职务便利，挪用资金数额较大、超三月未还，即构成犯罪。不及时处理，将严重损害农民工权益，影响社会稳定。
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农民工工资被侵占可这样处理：1.报警：收集证据，如工资条、转账记录等，向警方报案，追究侵占者刑事责任。2.起诉：若报警无果，可准备起诉材料，向法院提起民事诉讼，要求返还工资及赔偿。3.劳动仲裁：若属劳动纠纷，可向劳动仲裁委员会申请仲裁，维护合法权益。
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农民工工资被侵占，常见处理方式有报警、起诉或劳动仲裁。选择时，应考虑证据充分性、侵占性质及金额大小。若证据确凿且金额大，建议直接报警；若涉及劳动纠纷，可选劳动仲裁或起诉。