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酒店强制员工在微信朋友圈发10条广告，这违反劳
温州市鹿城区刑事律师
2025-04-27
酒店此举违反劳动法。依据《劳动法》，单位不得非法克扣工资。强制发朋友圈属不合理要求，不完成扣款更违法。严重时会损害员工权益，影响劳动关系和谐。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为投诉或仲裁。可向当地劳动监察大队投诉酒店违法行为，或向劳动争议仲裁部门申请仲裁维权。选择时应考虑效率与效果，投诉快速但可能力度有限，仲裁更正式但耗时较长。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫酒店行为违法。应对方式：1.收集证据，如聊天记录、扣款通知等；2.向劳动监察大队投诉，提交证据材料；3.若投诉无果，可申请劳动争议仲裁，通过法律途径维权。
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