员工把车撞坏了需要赔吗

员工需赔偿撞坏公司车的损失。依据《劳动合同法》,用人单位可按合同约定要求赔偿,严重违规者可解除劳动合同。不及时处理可能导致公司损失扩大,员工面临法律责任。
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常见处理方式为要求员工赔偿或解除劳动合同。选择时需考虑事故严重性、员工过错程度及公司规定,确保处理合法合规,维护公司权益。
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员工需赔偿。具体操作:1. 轻微事故,协商赔偿;2. 严重事故,依据《劳动合同法》要求赔偿,并考虑是否解除劳动关系;3. 涉及第三方,先处理事故再内部追责。

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