首页 > 温州市鹿城区刑事律师
因生意不佳被老板解雇，赔偿问题如何处理？
温州市鹿城区刑事律师
2025-04-19
问题可依据劳动法相关规定处理赔偿。首先应按工作年限计算赔偿，每满一年支付一个月工资。《劳动合同法》规定了相应的赔偿标准，若不及时处理，可能导致赔偿纠纷，影响双方权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫赔偿处理需分情况：1.若合同期满被解雇，应按法律规定支付赔偿金；2.若合同未到期被非法解雇，除赔偿金外，还可要求恢复劳动关系等；3.若协商无果，需及时申请劳动仲裁或提起诉讼，避免错过时效。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见的处理方式是协商、调解或仲裁、诉讼。首先应尝试与老板协商，协商不成可申请调解或提起仲裁，仍无法解决则可提起诉讼。
上一篇：子女对父母债务是否有连带责任
下一篇：暂无 了