计算12个月平均工资时，还是税后工资？

计算12个月平均工资应使用税前工资。法律依据为《劳动合同法》中关于经济补偿的规定，明确指出平均工资计算基于税前工资。若使用税后工资，可能导致补偿金额不准确，违反法律规定，引发纠纷。
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处理此类问题，常见方式有两种：一是查询公司财务记录确认工资发放情况；二是咨询专业律师确保计算合法。建议首选查询公司财务记录，因这是最直接且准确的方法；若存在疑问或纠纷，再咨询专业律师以确保合法权益。
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计算12个月平均工资需用税前工资。具体操作：首先，收集前12个月工资单；其次，计算总和后除以12得出平均税前工资；最后，根据此数据计算经济补偿等。若使用税后工资，则可能不符合《劳动合同法》规定，导致补偿金计算错误。