男性72年出生,18年开始缴纳社保,其法定退休年龄为2032年。分析:根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》规定,男性工人的法定退休年龄为60周岁。该男性出生于1972年,因此其退休年龄应为2032年。需要注意的是,这里假设的是一般情况下,未考虑特殊工种或因病提前退休等情形。提醒:若该男性出现身体健康状况严重下滑,无法继续工作,或社保缴纳出现中断且无法补缴等严重现象时,应及时咨询专业人士,以了解可能的提前退休或补缴社保等解决方案。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫处理方式:从法律角度,处理退休年龄问题主要有以下几种方式:一是遵循法定退休年龄规定,正常退休;二是对于特殊工种或因病等情况,可申请提前退休;三是若社保缴纳年限不足,可考虑补缴社保以符合退休条件。选择方式:应根据个人实际情况选择。若身体健康且社保缴纳年限足够,则正常退休;若符合特殊工种或因病提前退休条件,可申请提前退休;若社保缴纳年限不足,则需评估补缴的可行性和成本。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫具体操作:1.正常退休:在达到法定退休年龄(60周岁)前,确保社保缴纳记录完整,准备好退休所需材料,如身份证、社保卡等,按当地社保局要求办理退休手续。2.提前退休:若符合特殊工种或因病提前退休条件,需提前向所在单位或社保局提交申请,并提供相关证明材料,如病历、工种证明等。经审核通过后,按规定办理提前退休手续。3.补缴社保:若社保缴纳年限不足,需评估补缴的年限和金额,向社保局咨询补缴政策和流程,准备补缴所需材料,并按规定完成补缴手续。补缴完成后,再根据实际缴纳年限确定退休时间。
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