公司将员工月薪中的一部分扣留,这违反了什么

公司扣留月薪部分作为年终奖违法。依据《劳动法》,工资应按月支付给职工,不得克扣。此行为侵害了员工权益,可能导致员工经济困难及信任危机。
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处理此问题可投诉或仲裁。建议先与公司沟通,若无果则向劳动监察部门投诉,或直接申请劳动仲裁,根据具体情况选择最佳途径。
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公司扣月薪作年终奖违法。处理方式:1.与公司沟通,要求按月发放工资;2.若沟通无果,向劳动监察部门投诉,提供工资条等证据;3.或直接申请劳动仲裁,维护自身合法权益。
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