餐饮年底不让辞职怎么办

餐饮年底不让辞职违法，公司需配合办理离职。依据《劳动合同法》，公司不让辞职、不办理手续均属违法，可能导致劳动者权益受损，如工资被拖欠。劳动者可向劳动局投诉，甚至起诉至法院。
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餐饮年底不让辞职，常见处理方式有投诉、仲裁、起诉。首先尝试向劳动局监察大队投诉，要求单位改正；若协调不成，则申请劳动仲裁；仲裁决议不执行，最后起诉至人民法院。
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餐饮不让辞职可投诉或仲裁。具体操作：1. 向劳动局监察大队投诉，要求责令单位改正；2. 若单位不配合，申请劳动仲裁，提交相关证据；3. 仲裁决议后单位仍不执行，准备材料起诉至法院，维护自身权益。