因生意不佳面临被辞退，我能得到哪些补偿？

您有权获得经济补偿。根据《劳动合同法》，公司违规辞退需付二倍补偿金，经济性裁员则按工作年限每满一年付一月工资。不及时处理可能导致权益受损，无法获得应有补偿。
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可获补偿。操作如下：1.与公司协商，争取合理补偿；2.若协商无果，收集证据，如合同、工资单等；3.申请劳动仲裁，提交证据材料；4.如仲裁不满，可向法院提起诉讼，维护自身权益。
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常见处理方式有协商、仲裁、诉讼。应先尝试与公司协商，协商不成可申请劳动仲裁，仍不满可提起诉讼。选择时需考虑效率与成本，优先协商解决。