试工期不给工资违法吗怎么办

试工期不给工资违法,可申请劳动仲裁。依据《劳动合同法》,试用期需支付工资,不支付可依法追讨。不及时处理会影响员工权益,可能导致劳动关系恶化。
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试工期不给工资违法。处理方式如下:1. 与用人单位沟通,要求支付工资;2. 若沟通无果,收集证据如合同、考勤记录等;3. 向劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁,提交证据材料;4. 等待处理结果,必要时可寻求法律援助。
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试工期不给工资,常见处理方式是协商、投诉或仲裁。应先与用人单位协商,协商无果可向劳动监察部门投诉,或直接申请劳动仲裁来维护自身权益。

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