工厂工作七天工资不合理，可要求经济补偿。依据《劳动法》，工资分配应遵循按劳分配原则，若工厂未合理支付工资，劳动者有权要求经济补偿。不及时处理可能导致劳动者生活困难，甚至引发劳动争议，影响劳动关系稳定。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工资不合理赔偿方式如下：1. 若双方能协商，可直接达成赔偿协议；2. 协商不成，可向劳动监察部门投诉，要求介入调查；3. 仍无法解决，则申请劳动仲裁，提交相关证据，通过法律途径维护权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫对工资不合理问题，常见处理方式包括：向劳动监察部门投诉、申请劳动仲裁或提起诉讼。建议先尝试投诉或仲裁，若无法解决再考虑诉讼，以确保问题得到合理解决。
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