四级残疾单位只缴工伤保险吗

四级残疾单位不仅需缴工伤保险，还需承担相应待遇。依据《工伤保险条例》，四级工伤职工享有多项待遇，如未及时处理，将影响职工合法权益，如无法获得应有的经济补偿和生活保障。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
四级残疾单位需负责。具体操作：1. 按月支付伤残津贴和护理费；2. 一次性支付伤残补助金；3. 确保停工留薪期内工资福利不变；4. 根据职工需要，提供生活护理等服务；5. 如单位无力承担，可申请工伤保险基金支付。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
四级残疾单位处理方式多样，包括支付工伤保险待遇和提供必要的生活护理。选择时需根据职工实际情况和单位能力，确保职工权益得到最大化保障。