我拿底薪加提成被公司辞退了,该怎么赔偿?

被辞退可要求经济补偿金。依据《劳动争议调解仲裁法》,应先与用人单位协商,协商不成可申请调解、仲裁,乃至起诉。不及时处理可能导致权益受损,赔偿无望。
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被辞退赔偿问题,常见处理为先协商,协商不成则调解、仲裁,最后起诉。选择时,应优先考虑协商和调解,以快速解决问题;若对方不配合,则通过仲裁和起诉维护权益。
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被辞退要求赔偿。操作:1.与公司协商,明确赔偿要求;2.协商无果,向调解组织申请调解;3.调解失败,向劳动仲裁委申请仲裁;4.对仲裁裁决不服,向法院提起诉讼。
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