合同到期公司解除,我能得到什么赔偿?

您有权要求经济补偿。依据《劳动合同法》,公司违规解除合同需支付二倍补偿金。若不及时处理,可能导致权益受损,无法获得应得赔偿。
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常见处理方式为协商或仲裁。若双方能协商一致,则签订协议解决;若无法协商,可向劳动仲裁委员会提起仲裁,根据裁决结果处理。
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可要求赔偿。操作如下:1.与公司协商,依据工作年限计算补偿金;2.若协商无果,收集证据,如合同、工资单等;3.向劳动仲裁委提起仲裁,提交证据,等待裁决;4.根据裁决结果,决定是否进一步诉讼。
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