如果签了合同能不能不赔违约金而能辞职

可以辞职，但需按法律规定处理。依据《劳动合同法》，劳动者提前通知用人单位可解除合同，否则可能需承担违约金等不利后果。不及时处理可能导致法律纠纷和额外经济负担。
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可辞职。操作如下：1. 查看合同有无违约金条款；2. 若有，与用人单位协商解除或按《劳动合同法》提前通知；3. 若无，直接按程序辞职即可。注意保留证据，避免纠纷。
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辞职常见方式有协商、提前通知等。若合同有违约金条款，应与用人单位协商或按法律规定提前通知，以避免不必要的法律纠纷。选择方式时需考虑合同约定和自身权益。