我之前的单位只提供社保没有医保，有哪些途径

您可以选择以个人身份参加医保或寻找提供医保的新单位。分析：根据我国社会保险法，用人单位应当为员工缴纳包括医疗保险在内的社会保险。若原单位未提供医保，您有权要求单位补缴或选择离职。离职后，您可以以个人身份参加城乡居民医保或灵活就业人员医保，享受相应的医疗保障。提醒：若您因医保问题导致医疗费用无法报销，且原单位拒绝承担责任，表明问题已较严重，应及时寻求法律途径解决。
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具体操作：1.与原单位协商：明确表达要求补缴医保的意愿，并保留相关沟通记录。若单位同意，应签订书面协议并督促其尽快办理补缴手续。2.向劳动监察部门投诉：准备好劳动合同、工资单等证据材料，向当地劳动监察部门提交书面投诉。监察部门将进行调查，并根据调查结果要求单位补缴医保费用。3.以个人身份参加医保：前往当地社保部门或医保经办机构了解参保政策和流程，准备相关证件（如身份证、户口簿等），按照要求填写申请表并缴纳相应费用。参保后，您将享受相应的医保待遇。
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处理方式：从法律角度，您可以通过以下方式处理医保问题：一是与原单位协商，要求其补缴医保费用；二是向劳动监察部门投诉，要求单位履行法定缴费义务；三是以个人身份参加医保，包括城乡居民医保或灵活就业人员医保。选择建议：若原单位愿意补缴且您能接受，则首选协商方式。若协商无果，可考虑向劳动监察部门投诉。若已离职或无法与单位协商，则建议以个人身份参加医保。