不办理辞职手续就不存在拖欠工资吗

不办理辞职手续不影响工资支付。依据《劳动法》等规定，用人单位需按实际劳动时间支付工资，不办理离职手续不是拖欠工资的理由。若单位不支付，可提起劳动争议仲裁，否则可能影响个人权益。
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不辞职也需发工资。操作如下：1. 与单位沟通，要求支付工资；2. 若单位拒绝，向劳动监察部门投诉，并提供工作证据；3. 如仍无解决，提起劳动争议仲裁，维护自身权益。
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不办理辞职手续时，单位仍需支付工资。处理方式有：与单位协商、向劳动监察部门投诉、提起劳动争议仲裁。选择时应考虑效率与效果，协商无果后依次采取后两者。