事业单位辞职后，社保有哪些处理方式？

事业单位辞职后，社保需妥善结算与转移。依据《社会保险法》，辞职后应首先结算个人账户，养老、医疗保险有个人账户需处理。若不及时处理，可能导致社保权益受损，特别是医保中断将影响报销待遇。
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辞职后社保处理常见方式有结算、转移或自缴。若找到新工作，则办理社保转移；若未找到新工作，可选择自己参加社保或暂时断交。选择时需考虑个人实际情况及未来规划，确保社保权益不受损。
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辞职后社保处理：1.结算个人账户，确保养老、医疗保险余额清晰。2.找到新工作，携带社保凭证至新公司人事部门办理转移。3.未找到新工作，选择自己参保或断交，但需注意医保中断会影响报销，建议保持医保连续。