综合制工时离职有工资。依据《劳动法》等规定，劳动者依法辞职可获全部工资，用人单位需及时足额支付，否则将承担法律责任，可能影响企业信誉及面临法律诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫综合制工时离职，法律上可要求支付工资。处理方式包括与用人单位协商、申请劳动仲裁或提起诉讼。建议先尝试协商，无果后再考虑法律途径，以确保权益得到保障。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫综合制工时离职有工资。操作如下：1. 与用人单位沟通，要求支付工资；2. 若沟通无果，向劳动仲裁委员会申请仲裁；3. 仲裁不满，可向法院提起诉讼，要求支付工资及赔偿。
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