交200元入职费不合理。依据《劳动合同法》，用人单位不得向劳动者收取任何费用。此行为可能违法，且不及时处理可能导致劳动者权益受损，如经济损失及就业权益被侵害。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理此问题可投诉劳动部门或起诉法院。有劳动合同则投诉劳动部门或劳动仲裁，无则考虑发律师函或法院起诉，根据具体情况选择最合适的方式。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫不合理。处理方式：1. 有劳动合同，向劳动部门投诉或申请劳动仲裁；2. 无劳动合同，先尝试通过律师事务所发律师函催收；3. 若律师函无效，向法院提起诉讼，维护自身权益。
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