工伤期间个人社保由用人单位承担。依据《工伤保险条例》,工伤停工留薪期间,原待遇不变,社保由单位缴纳。若单位未及时缴纳,可能影响工伤员工的社保权益及后续工伤赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫工伤期间社保应由用人单位处理。处理方式通常为单位继续缴纳,员工无需操心。若单位拒缴,员工可申请劳动仲裁或向社保部门投诉,以维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫工伤社保单位缴。操作:1.单位按月申报工伤保险费;2.社保机构核定后,单位在规定期限内缴纳;3.如单位拒缴,员工可申请劳动仲裁或投诉社保部门。
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