单位答应的事反悔了会怎么办

单位答应的事反悔需赔偿。依据《民法典》诚实信用原则,单位需承担缔约过失责任,赔偿经济损失,包括工资、费用及机会损失。不及时处理可能导致劳动者权益受损,影响职业生涯。
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单位反悔应赔偿。操作如下:1. 与单位沟通,要求履行承诺或赔偿;2. 若沟通无果,向劳动监察部门投诉;3. 申请劳动仲裁,提交证据材料;4. 仲裁不满,可向法院提起诉讼,维护自身权益。
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单位反悔可协商、调解、仲裁或诉讼。优先协商,协商不成可申请调解,仍无法解决则提起劳动仲裁,必要时可诉诸法院。选择方式需考虑效率与成本。
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