工资被取走拒绝归还违法吗

工资被取走拒绝归还，若涉及转移财产或逃匿等行为，可能构成犯罪。根据《刑法》相关规定，拒不支付劳动报酬且数额较大或情节恶劣的，可能面临刑事责任。若仅是普通纠纷，可通过民事途径解决，但拒不归还仍属不当行为。
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工资被取走应追回。具体操作：1. 收集证据，如工资条、转账记录等。2. 尝试与对方沟通，要求归还。3. 若对方拒绝，向劳动仲裁委员会申请仲裁。4. 仲裁无果，向法院起诉，要求返还工资及可能产生的利息和赔偿。
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对工资被取走且对方拒绝归还的情况，常见处理方式包括：首先尝试协商解决，协商无果可申请劳动仲裁；若仲裁仍无法解决，可诉诸法院提起民事诉讼，要求返还工资及赔偿。选择处理方式时，应考虑效率和成本，优先尝试和解或调解。