综保和社保合并达到15年，能否办理退休手续？

64岁且综保和社保合并满15年，一般可申请退休。分析：根据我国法律规定，职工达到法定退休年龄且累计缴费满15年的，可以办理退休手续并享受基本养老保险待遇。法定退休年龄通常为男60岁、女55岁（或50岁，视具体情况而定），但特殊工种或特定情况下可能有不同规定。64岁已超过常规退休年龄，且综保和社保合并满15年，符合基本条件。提醒：若遇到办理受阻或待遇不明确等情况，表明问题可能较复杂，建议及时咨询专业律师或社保机构。
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处理方式：从法律角度看，办理退休手续通常涉及提交相关证件、填写申请表、审核缴费年限和年龄等步骤。选择方式：-若对流程熟悉且资料齐全，可自行前往社保机构办理；-若不熟悉流程或担心遗漏资料，可委托单位人事部门或专业服务机构代办。
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具体操作：1.准备材料：身份证、社保卡、工作档案、综保和社保缴费记录等。2.前往社保机构：携带材料至当地社保服务中心或指定窗口。3.填写申请：按要求填写退休申请表，并附上所有相关证件和资料。4.审核确认：社保机构审核材料，确认缴费年限和年龄是否符合退休条件。5.办理手续：审核通过后，办理退休手续，领取退休证及养老金领取凭证。6.后续跟进：关注养老金发放情况，如有异常及时与社保机构沟通。注意：若存在特殊工种、提前退休、病退等情况，需按相应规定提供额外证明材料并遵循特定流程。