1992年以前的工龄怎么算

1992年以前工龄按连续、合并或折算等方法计算。依据《中华人民共和国劳动保险条例》等规定，工龄关乎权益，不及时处理可能导致退休待遇受影响。严重后果：工龄计算错误，退休金、社保待遇减少。
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1992年前工龄计算方式有连续、合并、折算三种。选择方式需考虑个人工作经历，如连续工作选连续计算，有中断或换单位考虑合并或折算。
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1992年前工龄算法多样。1. 连续计算：无中断，直接累加工作年限；2. 合并计算：有中断或换单位，合并计算总工龄；3. 工龄折算：特殊工种或情况，按规定折算工龄。具体操作需根据个人档案和工作经历确定。